Mitarbeiterbeteiligung in der Sanierung
In Krisenzeiten konzentrieren sich Unternehmen oft auf finanzielle Restrukturierungen und Kostensenkungen, während die Einbindung der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor unterschätzt wird. Dabei sind sie nicht nur entscheidend für die Umsetzung von Maßnahmen, sondern bringen wertvolle Ideen und Perspektiven ein. Eine frühzeitige, transparente Kommunikation stärkt Vertrauen und Motivation, was den Sanierungsprozess maßgeblich beeinflusst. Wenn das Management offen […]
